Erfahrung, Vielfalt und Kompetenz. Das sind Schlagwörter, die oft fallen, wenn es um erfolgreiche Unternehmen geht. Und genau diese haben für den Erfolg einer Traditionsfirma aus Schwaben gesorgt, die auf fast 170 Jahre Erfahrung, Vielfalt und Kompetenz zurückblicken kann. Diese Firma trägt den Namen Hengstler und ist in Europa führend auf dem Gebiet von industriellen Zähl- und Steuerungskomponenten.
Vom Familienbetrieb zum Erfolgsunternehmen
Diese Erfolgsgeschichte beginnt 1846 im schwäbischen Aldingen, als der Uhrenmacher Johannes Hengstler in einer kleinen Gemeinde am Fuße der Schwäbischen Alp eine Meisterwerkstatt für die Herstellung von Uhren-Tonfedern gründet. Auf diese Gongs für Uhren folgen knapp 30 Jahre später Schrauben, Muttern und Drehteile. Mit der Übernahme der Firma Efunda werden ab 1926 zudem Zählapparate hergestellt. Weder die Wirtschaftskrise noch die beiden Weltkriege können dem Erfolgskurs schaden. Stattdessen werden immer wieder neue Produkte in die Fertigung aufgenommen, wie bspw. 1969 das innovative elektronische Zeiterfassungssystem. 1983 folgt die Aufnahme von Relais ins Sortiment durch die Übernahme der Haller-Relais. Die Produktion allein ist Hengstler jedoch nie genug. Ständig entwickelt die Firma ihre Produkte weiter und bringt Innovationen auf den Markt wie jüngst das erste kompakte 6-kontaktige Sicherheitsrelais H-480.
Dank der langjährigen Erfahrung fertigt die Firma neben Relais bis heute weitere Produkte wie:
• Drehgeber
• Zähler
• Drucker
• Abschneider
Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung
Neben der kompetenten Herstellung ihrer Produkte achtet die Firma seit ihrer Gründung auch auf ihre Mitarbeiter. In den 1950er baut Hengstler 100 Werkswohnungen, um die für das florierende Geschäft erforderlichen Angestellten adäquat unterbringen zu können. Zwischen 1962-1966 wird ein Selbsthilfeprogramm ins Leben gerufen, das die Errichtung von 60 Mitarbeiter-Häusern managt. Erst 150 Jahre nach der Gründung durch Johannes Hengstler überträgt die Familie schließlich die Leitung des Unternehmens an ausgewählte externe Manager. Seit 1995 gehört das Traditionsunternehmen der Danaher Gruppe an, profitiert aber weiterhin von der langjährigen Erfahrung und errungenen Kompetenz. Durch regelmäßige Schulungen werden die Hengstler-Mitarbeiter in Bezug auf Fertigungsabläufe, Effizienz und Umweltschutz weitergebildet.
Umweltorientiert = zukunftsorientiert
Dass die Firma Hengstler immer mit der Zeit gegangen ist, zeigt sich im 21. Jahrhundert vor allem durch die Orientierung auf Umwelttechnologie. Beim Produktionsablauf wird streng auf die Einhaltung von Umweltgesetzen und Bestimmungen geachtet. Von der Fertigung bis zur Entsorgung sämtlicher Produkte steht die Umweltfreundlichkeit im Vordergrund. So wird Energie gezielt und sparsam genutzt und das Anfallen von Abfall, Abwasser, Reststoffen sowie Emissionen versucht auf ein Minimum zu reduzieren.
Dank Erfahrung, Kompetenz, ständiger Weiterentwicklung und Umweltorientierung wird Hengstler wohl weiterhin seine Tradition als Erfolgsunternehmen weiterführen.
