Hamburg – Zum 9. Mal in Folge wurde British American Tobacco Germany als Top Arbeitgeber Deutschland ausgezeichnet und belegt in diesem Jahr Platz 2 im bundesweiten Vergleich von 125 Unternehmen.
Seit 2006 wurde British American Tobacco Germany jedes Jahr mit dem Top Arbeitgeber Award ausgezeichnet. Das Unternehmen konnte die sehr guten Ergebnisse der Vorjahre bestätigen und erreichte wieder eine herausragende Platzierung unter den besten drei Unternehmen. In gleich drei der insgesamt fünf Kategorien, und zwar in Primäre Benefits (Platz 1), Karrieremöglichkeiten (Platz 2) sowie Unternehmenskultur Management (Platz 3) erhält British American Tobacco Germany zusätzlich Sonderauszeichnungen.
„Die Auszeichnung von unabhängiger Seite als Nummer Zwei unter den Top Arbeitgebern 2014 ist für uns eine wichtige Anerkennung und Bestätigung, auch weiterhin zu den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland zu gehören. Besonders freut uns die wiederholte Auszeichnung in der Kategorie Unternehmenskultur Management“, so Leif Lümkemann, Human Resources Director der in Hamburg ansässigen British American Tobacco (Germany) GmbH.
Das Gütesiegel Top Arbeitgeber wird seit 2003 vom Top Employers Institute, einer unabhängigen Organisation, die Top Performer in den Bereichen Personalführung und -strategie identifiziert, vergeben. Nur die Unternehmen, die die strengen Kriterien der Untersuchung erfüllen, erhalten nach einem vertieften Zertifizierungsprozess und Audit die Auszeichnung Top Arbeitgeber.
Dennis Utter, Regional Director Germany, Austria, Switzerland and Poland/Top Employer Institute, äußerte sich zu der Auszeichnung folgendermaßen: „Das Top Employers Institute gratuliert British American Tobacco Germany zu dem großartigen Erfolg. Dem Unternehmen ist es durch eine fokussierte Personalarbeit gelungen, erneut ein hervorragendes Ergebnis zu erzielen. Mit der erfolgreichen Zertifizierung unterstützt British American Tobacco Germany seine Positionierung unter den attraktivsten Arbeitgebern in Deutschland im Wettbewerb um die besten Talente.“
Für seine familienfreundliche Personalpolitik wurde British American Tobacco Germany zudem 2007 von der gemeinnützigen Hertie-Stiftung mit dem Grundzertifikat berufundfamilie® ausgezeichnet und 2010 sowie 2013 rezertifiziert. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet sich British American Tobacco Germany außerdem, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder ethnischer Herkunft gleichermaßen wertschätzt. Darüber hinaus beteiligt sich das Unternehmen an der Initiative Fair Company und lebt eine faire Behandlung von Studierenden sowie Hochschulabsolventen.
Die Top Employers Institute (ehemals Corporate Research Foundation (CRF)) wurde 1991 als gemeinsame Initiative von Akademikern, Wirtschaftsjournalisten, Berufsverbänden, Forschungseinrichtungen und internationalen Verlagen gegründet, um die Best Practices auf dem Gebiet des HR-Managements zu identifizieren und präsentieren. Das Researchunternehmen wurde mit dem Ziel ins Leben gerufen, eine unabhängige Instanz für die Bewertung und Anerkennung von HR-Performance zu schaffen.
Die British American Tobacco (Germany) GmbH ist ein Tochterunternehmen von British American Tobacco p.l.c., dem global zweitgrößten internationalen Cigarettenhersteller. Das Unternehmen produziert in 44 Fabriken in 39 Staaten und beschäftigt mehr als 55.000 Mitarbeiter. In Deutschland hat British American Tobacco einen Marktanteil von rund 19 Prozent am gesamten Tabakmarkt. Marken des Unternehmens sind u.a. Lucky Strike, Pall Mall, Dunhill, Vogue, HB, Lord, Prince, Samson, Javaanse Jongens und Schwarzer Krauser.
Quelle: ots
