Mitarbeiter aus IT-Beratungsfirmen wechseln in der Consultingbranche am häufigsten ihren Job
Bonn (ots) – Jeder fünfte Mitarbeiter eines Consultingunternehmens mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie (IT) verlässt im Jahresverlauf sein Unternehmen. Damit weisen IT-Beratungen die höchste Fluktuationsrate in der Unternehmensberatungsbranche auf. Dies ist eines der Ergebnisse der Studie „Benchmarks in der Unternehmensberatung 2011/2012“, die der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) erstmalig durchgeführt hat. Bei HR-Beratungen liegt die Fluktuationsrate bei fünfzehn Prozent, bei Strategie- und Prozessberatungen bei jeweils zehn Prozent. Die BDU-Studie enthält relevante Kennzahlen zu den vier Themenfeldern Mitarbeiterstruktur, Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Produktivität und Honorare sowie Bilanzierung und Gewinn/Verlustrechnung (GuV). Im Befragungszeitraum im Sommer 2011 nahmen knapp 200 Unternehmensberatungsgesellschaften verschiedener Größenordnungen bis zu einem maximalen Umsatz von 17 Millionen Euro an der Befragung teil.
Bei 71 Prozent aller Consultingfirmen wechseln weniger als zehn Prozent des Personals im Laufe eines Jahres den aktuellen Arbeitgeber. Die Fluktuationsrate nimmt insgesamt mit wachsender Größe der Beratungsfirmen zu. Bei den größeren Unternehmensberatungen mit mehr als 2,5 Millionen Euro Umsatz liegt der Wert mit vierzehn Prozent am höchsten. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an: Bundesverband Deutscher Unternehmensberater BDU e.V., Klaus Reiners (Pressesprecher) Zitelmannstraße 22, 53113 Bonn und Reinhardtstraße 34, 10711 Berlin T +49 (0) 228 9161-16 oder 0172 23 500 58, rei@bdu.de
Orginal-Meldung: http://www.presseportal.de/pm/9562/2155706/bdu-studie-benchmarks-in-der-unternehmensberatung-2011-2012-mitarbeiter-aus-it-beratungsfirmen/api
