München (ots) – Auch im abgelaufenen Geschäftsjahr verzeichnete die CareerConcept AG eine starke Nachfrage nach ihren Bildungsfonds-Programmen. Der Studienfinanzierungs-Pionier teilte heute in München mit, dass in den letzten drei Geschäftsjahren fast 120 Millionen Euro von Bewerbern um eine Bildungsfonds-Finanzierung nachgefragt wurden – das waren jeden Monat durchschnittlich deutlich mehr als 3 Millionen Euro.
„Unsere Bildungsfonds-Finanzierung zählt zu den flexibelsten am Markt, da wir auch Auslands-, Promotions- und weiterführende Studiengänge finanzieren“, so Rolf C. Zipf, Vorstand der CareerConcept AG. „Neben der einkommensabhängigen Rückzahlung dürfte uns diese Flexibilität zu dieser enormen Nachfrage verholfen haben.“
Das Unternehmen unterstrich gleichzeitig, dass letztlich nur ein Teil der Nachfrage durch Studienfinanzierungsverträge auch bedient werden konnte. Denn einerseits müssen die Interessierten ein anspruchsvolles Bewerbungsverfahren durchlaufen, bei dem neben guten Noten vor allem auch persönlichkeitsorientierte Aspekte und eine klare berufliche Zielsetzung entscheiden. Nur so kann der Bildungsfonds-Erfinder die erwarteten Rückzahlungen hinreichend prognostizieren.
Andererseits sind die verfügbaren Mittel der bisher umgesetzten Bildungsfonds immer noch recht begrenzt. „Die überzeugenden und stabilen Rückflüsse unseres bestehenden Studienfinanzierungsportfolios unterstreichen jedoch die Attraktivität der Anlageklasse Bildung sehr eindrucksvoll“, so Zipf. „Wir sind daher sicher, dass in 2011 etliche weitere Investoren beste Argumente sehen werden, mit CareerConcept in die Anlageklasse Bildung zu investieren“.
CareerConcept ( www.career-concept.de ) ist der „Erfinder“ von privatfinanzierten Bildungsfonds ( www.bildungsfonds.de ) – auch Studienfonds genannt – in Deutschland. Hierzu legen Unternehmen, Stiftungen und Privatinvestoren Kapital in Fonds an, die ausgewählten Studenten ihr Studium finanzieren. Nach dem erfolgreichen Berufsstart führen die Geförderten einen Teil ihres Einkommens an die Bildungsfonds zurück, um die Studienfinanzierung der nachfolgenden Generation zu sichern.
Orginal-Meldung: http://www.presseportal.de/pm/67184/1751584/career_concept_ag/api
