Die Wirtschaft in Deutschland wird in den kommenden Jahren mit einem Fachkräftemangel neuer Größenordnung zu kämpfen haben. Schon jetzt zeichnet sich in vielen Unternehmen ein Engpass bei der Suche nach den richtigen Mitarbeitern ab. Dem sind sich auch die Betriebe bewusst und so versuchen sie mittlerweile aktiv auf sich und ihren Mitarbeiterbedarf aufmerksam zu machen.
Frau Beate Ries von akzent Sponsoring ist als Geschäftsführerin des Unternehmens immer wieder auf der Suche nach neuen und ebenso guten Fachkräften. Dabei zählen jedoch nicht die Kompetenzen allein. Wichtig sind auch Fähigkeiten wie Engagement und Teamfähigkeit. Es sind gerade die sozialen Kompetenzen, die von Unternehmen bei Bewerbern immer mehr geschätzt werden.
Für den Erfolg eines Unternehmens sind Mitarbeiter mit den entsprechenden Softskills heute unerlässlich. Doch genau diese Kompetenzen sind nicht selbstverständlich. Regelmäßig zeigen sich hier deutliche Schwachstellen, die sich jedoch nicht immer ohne weiteres beheben lassen. So sind die Soft Skills auch immer sehr eng mit den natürlichen Charakterzügen eines Menschen verbunden. Sicherlich lassen sie sich durch verschiedene Schulungen und Maßnahmen ausbauen, doch die Grundlagen müssen bereits gegeben sein.
Inwieweit sich der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren zuspitzen wird, bleibt sicherlich abzuwarten. Klar ist aber auch, dass es vor allem in einzelnen Branchen deutliche Unterschiede geben wird. Für Fachkräfte selbst werden sich die Zeiten jedoch in erster Linie wohl zum Positiven entwickeln. Auch Unternehmer sind sich bewusst, dass sich Fachkräfte in den kommenden Jahren in einer ausgesprochen guten Verhandlungsposition befinden. Viele Unternehmen versuchen diesen Entwicklungen vorzubeugen und bemühen sich selbst um eine gute Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter.
