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Trauernde Mitarbeiter – Wie reagiert man richtig?

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Der Tod lässt Jeden in einem Ausnahmezustand zurück. Wenn man mitbekommt, dass ein Bekannter, Freund oder Verwandter einen geliebten Menschen verloren hat, ist es nicht immer leicht die passenden Worte zu finden. Bei Trauerkarten-Druck findet man die Möglichkeit, sein Mitgefühl mit einer Trauerkarte auszudrücken.

Verliert ein Kollege plötzlich einen Angehörigen, fürchtet man sich bereits vor der ersten Begegnung mit diesem, nach dem Todesfall. Denn die Unsicherheit ist groß und natürlich möchte man nichts Falsches sagen und die Trauer im schlimmsten Fall noch verstärken. Doch wie sollte man dem Trauernden im besten Falle begegnen?

Tod und Trauer passen nicht gerade zum hektischen Unternehmensalltag. Doch früher oder später erlebt man, dass der Vater, ein Freund oder das Kind eines Mitarbeiters stirbt. Direkt bekommt man es mit der Angst zu tun, wenn man sich vorstellt, den betreffenden Kollegen zu sehen. Am liebsten würde man einfach ausweichen, oder nichts sagen um die eigene Verunsicherung nicht zeigen zu müssen. Wer nichts sagt, der kann auch schlecht etwas Falsches sagen. Das Gefühl gemieden zu werden, wird dem Trauernden jedoch nicht helfen mit der Situation fertig zu werden. Arbeitet man bereits jahrelang täglich mit einem anderen Menschen zusammen, ist es eher schräg ihm nicht einmal eine Beileidsbekundung entgegen zu bringen.

Quelle: karigamb08/pixabay.com

Warten Sie bis Sie und Ihr Mitarbeiter ungestört sind. Beleidbekundungen sind zwar angebracht, in einem Raum mit anderen Kollegen, die mithören könnten jedoch eher unpassend und unangenehm für den Betroffenen.

Mehr als nur sein Beileid zu bekunden und dem Betroffenen, durch ein Gespräch über den Verstorbenen, versuchen aufzumuntern ist jedoch oftmals der falsche Weg. Solange Sie ein Freund oder Vertrauter des Angehörigen sind, wird er früher oder später auf Sie zukommen und mit Ihnen über das Geschehene sprechen wollen. Dabei wird es bereits helfen wenn Sie zuhören. Sie müssen keine großartige Motivations- und Aufmunterungsrede halten, um dem Anderen zu zeigen, dass Sie für Ihn da sind.

Falls Sie überlegen sollten, zur Beerdigung zu kommen, sollten Sie im Zweifelsfall den Angehörigen fragen, ob dies für ihn in Ordnung wäre. Schließlich ist eine Trauerfeier in erster Linie Familienangelegenheit. Manchmal kann es jedoch ein positives Zeichen des Beistands von Trauernden wahrgenommen werden, wenn ein Kollege zu der Beerdigung eines geliebten Menschen erscheint.

Trauernde brauchen Beistand, da ein Todesfall viel von ihnen abverlangt. Sorgen Sie dafür, dass Ihr trauernde Kollege sich nicht von Ihnen gemieden fühlt. Sprechen Sie Ihr Beileid aus, das muss nicht lange dauern und gibt dem Angehörigen das Gefühl nicht alleine zu sein. Doch vor allem, sollten Sie Ihm Zeit und Raum geben sich neu zu ordnen!

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