Frankfurt am Main – Die Rahmenbedingungen für HR-IT-Prozesse haben sich in den vergangenen Jahren radikal verändert. Cloudlösungen bringen die etablierte Systemlandschaft in Bewegung, SAP hat mit dem Kauf von SuccessFactors hier ein klares Zeichen gesetzt. Die Talentmärkte orientieren sich immer mehr an den Kandidaten, wobei intuitiv erlernbare Systeme die Erwartungshaltung der Nutzer bestimmen. Entsprechend diesen Änderungen hat sich der Geschäftsbereich HR + IT Consulting der Unternehmensberatung Promerit neu ausgerichtet. Der Leitgedanke: Wirksames HR-Management braucht wirksame HR-Prozesse.
Wirksame HR-IT-Prozesse
Modernes HR-Management muss heute weniger kosten- als vielmehr wirkungsgetrieben arbeiten. Zukunftsfähige Prozesse und an diesen Prozessen ausgerichtete Systeme sind fester Bestandteil dieser Wirksamkeit. Dafür steht die neue Promerit HR + IT Consulting AG. Zukunftsfähige HR-IT-Prozesse müssen sich heute an der Unternehmens- und HR-Strategie orientieren, internes Talent Management sowie Recruiting intelligent verbinden und den Nutzergewohnheiten der verschiedenen Zielgruppen entsprechen. Denn Akzeptanz ist eine Grundvoraussetzung für Wirksamkeit. Dank einer integrierten Kennzahlensystematik sollte diese Wirksamkeit per Knopfdruck messbar sein.
HR-Analytics, Cloud, E-Recruiting
Ist die HR-IT-Strategie auf die Unternehmensziele ausgerichtet? Wie lässt sich die Wirkung von HR-Management sinnvoll in einem Kennzahlensystem abbilden? Welche Schnittstellen zwischen Talent Management- und Stammdatensystem sind sinnvoll? Wie kann ein Recruiting-System heute den verschiedenen Erwartungen von Führungskräften, Recruitern und Kandidaten entsprechen – und dabei auch mobile Lösungen sinnvoll nutzen? Promerit HR + IT Consulting bringt Klarheit in aktuelle HR-IT-Fragestellungen und bietet umfassende Beratung in den Service-Lines HR-IT-Strategie, HR-Analytics, HR Cloud Service, Talent Management Suite und E-Recruiting. Anspruch von Promerit HR + IT ist es dabei, HR- und IT-Abteilung im Kundenunternehmen zusammenzubringen, um gemeinsam die beste Lösung zu erzielen.
Herstellerunabhängige Beratung
Promerit HR + IT Consulting bietet Beratungs- und Implementierungsleistungen zu den Best-of-Breed-Plattformen SuccessFactors, Umantis, Lumesse, Taleo und SAP. Der Geschäftsbereich wird von Axel Singler, Sven Dormann und Andreas Schultejans verantwortet. Ihnen steht ein erfahrenes Team von mehr als 60 HR-IT-Professionals zur Seite, das State-of-the-Art Know-how in der IT mit einem tiefen Verständnis von HR-Prozessen und -Systemen verbindet.
HR- und IT-Trends im Blick
„Unser Anspruch als führende Beratung für HR-IT-Prozesse und -Systeme ist, dass unsere Leistungen zu den sich ändernden aktuellen Markt- und Kundenanforderungen passen und zentrale Trends berücksichtigen. Wir haben in den vergangenen Jahren immer wieder festgestellt, dass die Kunden im Hinblick auf HR-IT heute einen geänderten Bedarf haben. Mit den Service-Lines können wir die verschiedenen Anforderungen auf Kundenseite nun zielgenau bedienen“, sagt Axel Singler, Partner der Promerit HR + IT Consulting AG. „Promerit steht für Wirksamkeit, Innovation und Integration. Wirksame Strategien, wirksame Akteure und wirksame Prozesse, das ist unser Prinzip“, sagt Kai Anderson, Partner der Promerit AG.
Promerit AG
Promerit ist eines der wirkungsvollsten HR-Beratungsunternehmen in Europa. Die Geschäftsbereiche Management Consulting, HR + IT Consulting und Personalberatung bieten gemeinsam alles, was Unternehmen im Wettbewerb um Talente benötigen: von HR-Strategien und effektiven Personalinstrumenten über die Einführung von Talent-Management-Systemen bis hin zur Suche nach Führungskräften für ein modernes HR-Management. Promerit wurde wiederholt als eine der besten Beratungen im Personalmanagement ausgezeichnet. www.promerit.com
Promerit HR + IT Consulting AG
Promerit HR + IT Consulting entwickelt und implementiert HR-Prozesse und -Systeme, die wirken: egal ob es um leichte Anwendung, schnelle Stellenbesetzung oder Transparenz über Potenziale im Unternehmen geht. Wir sind eines der europaweit führenden Beratungsunternehmen für IT-gestütztes Talent Management und E-Recruiting. Mit unserer Kombination aus HR-Expertise und technischem Know-how unterstützen wir unsere Kunden darin, ihre HR-IT-Strategie, -Prozesse und -Systeme benchmarkfähig zu machen. Als plattformunabhängiger Anbieter findet Promerit HR + IT dabei die beste Lösung, egal ob cloudbasiert, On-Premise oder als Hybridvariante. www.promerit.de/geschaftsbereiche/hr-it-consulting
Quelle: Ots
